Стажер по оценке персонала

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125А
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «РСХБ-ИНТЕХ»— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Участие в разработке инструментов для оценки компетенций: тестов, практических заданий на основе стандартов и документации;
- Внесение тестов на онлайн-платформу;
- Формирование списков участников тестирования;
- Помощь в проведении мероприятий по оценке компетенций сотрудников (назначение оценочных сессий, контроль прохождения оценки участниками);
- Визуализация и презентация результатов отчёта.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

Высшее образование по направлению: психология, социология, управление персоналом (желательно);
Опыт работы в оценке персонала от 6 мес.;
Коммуникабельность, гибкость, системность;
Высокий уровень владения MS Excel, MS Power Point (презентации, диаграммы, графики);
Высокий уровень профессиональной самостоятельности.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Амбициозные, интересные задачи с возможностью проявить себя, возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Команда экспертов, сплочённый коллектив единомышленников, передача знаний;
  • Оформление согласно ТК РФ; Срочный трудовой договор на 3 месяца, с дальнейшим переходом в штат
  • Комфортный, новый офис в 5 мин от ст. м. Тёплый стан.