Самара
Обязанности:
- Расчет плановых и фактических показателей для продающих сотрудников в подотчетных филиалах на ежеквартальной основе (продавцы, сервис-менеджеры, начальники отдела продаж);
- Сбор и анализ комментариев от филиалов по рассчитанным показателям;
- Внесение обоснованных корректировок в расчет на основе комментариев от филиалов;
- Анализ эффективности сотрудников филиалов по итогам квартала/года;
- Подготовка отчетности по выполнению КПЭ сотрудников (регулярная и по запросу);
- Консультирование сотрудников филиалов по условиям мотивации.
Требования:
- Опыт работы в роли аналитика в отделе продаж В2В клиентам - от 3 лет;
- Высшее образование;
- Опыт расчета мотивационного вознаграждения для 500+ сотрудников (БКПЭ и комиссия от продаж);
- Понимание основ построения мотивации для продающих сотрудников;
- Отличное знание excel;
- Знание Python как преимущество;
- Опыт работы в телекоммуникациях.
Условия:
- Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений;
- Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + годовая премия;
- Сбалансированный курс адаптации;
- Соцпакет: корпоративная мобильная связь, после завершения испытательного срока возможность использования сервиса "Телемедицина";
- Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
- Широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами;
- Возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки;
- График работы: Пн-Чт с 9:00 до 18:00.