Специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

• ведение кадрового учета, кадрового делопроизводства работников подразделений ОАО «РЖД»;
• оформление трудовых книжек и личных карточек работников подразделений ОАО «РЖД»;
• осуществление кадровых мероприятий по приему на работу и увольнению с работы, а также по переводу и перемещению работников ;
• формирование и ведение личных дел работников в соответствии с инструкцией по кадровому делопроизводству.

Требования

• высшее образование (управления персоналом);
• опыт работы от 1-го года;
• уверенное пользование ПК;
• знание кадрового делопроизводства.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам