Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: Ишмуратов Иван Витальевич
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Чебоксары
Базовый проезд 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду Торговой компании «Техноград» открыта вакансия на должность руководитель отдела интернет продаж.

Внимание! Вакансия открыта до 31 АПРЕЛЯ!

Наша компания успешно работает на рынке садовой техники с 2004г. За это время накоплен большой опыт и огромная клиентская база благодарных и довольных нашей работой клиентов. Поэтому мы ежегодно растем.

Мы быстро развиваемся, и знаем, как ускорить это развитие, и поэтому открыли конкурс на вакансию для активного, целеустремленного руководителя отдела продаж!

Обязанности:

  • Добиваться выполнения планов отделом;
  • Помогать менеджерам и мотивировать их на результат;
  • Проводить обучения и тренировки;
  • Сдавать ежедневную отчетность по работе отдела
  • Развивать команду, нанимать, оценивать и растить сотрудников

Требования:

  • Имеете опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года;
  • Амбициозный, уверенный, эмпатичный человек ;
  • Имеете личный высокий результат в продажах;
  • Целеустремленность, ответственность, умение мотивировать, управлять подчиненными, успешное ведение переговоров.

Условия:

  • Полностью белая ЗП и оформление по ТК РФ;
  • Уровень зарплаты выше рынка:
    Оклад ( 80 000 рублей ) + % от прибыли всего отдела продаж
    Средний доход на этой должности - 125 000 рублей
  • График работы 5/2 09:00-18:00;
  • Удаленная работа - возможность работать из любой точки мира;
  • Компенсация на услуги интернета (350 руб.);
  • Возможность быстрого карьерного роста: вырасти до коммерческого директора за год;
  • Отличный коллектив, сплоченная команда. Взаимная поддержка и помощь друг другу для достижения поставленных задач компании;
  • Более 20 лет на рынке - стабильность, уверенность в завтрашнем дне;
  • Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
  • Активная корпоративная жизнь (дни рождения, праздники, корпоративы) ;
  • Адекватный руководитель, вовлеченный в жизнь компании.

Жмите откликнуться, напишите в сопроводительном письме три причины почему мы должны взять именно Вас, так мы поймем, что Вы действительно заинтересованный кандидат.