Менеджер по продажам (оптовый сегмент)

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Стройметиз
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
микрорайон Старая Сортировка, Маневровая улица 43А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Стройметиз" с 1997 г. поставляет метизную продукцию по всей России. Мы являемся дилерами крупнейших заводов, имеем собственное производство по изготовлению нестандартного крепежа и развитую филиальную сеть.

В связи с расширением, приглашаем в нашу команду филиала

г. Екатеринбурга МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, который способен приносить прибыль в условиях высокой конкуренции.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Поиском, привлечением и удержанием потенциальных клиентов (холодные звонки, входящие звонки, личные встречи);
  • Проведение переговоров;
  • Заключение договоров;
  • Сопровождением клиентов на всех этапах сделки (звонки, отправка КП, выставление счетов, подписание договоров);
  • При достижении высоких показателей предоставляется помощник;
  • Выполнять планы по продаж и планы по приходу денежных средств;
  • Контролировать дебиторскую задолженность.

Ожидания от кандидата::

  • Совершать продажи с максимально возможной маржой;
  • Качественно выявлять потребности клиентов и закрывать их;
  • Знать и умело ориентироваться в продукции;
  • Наличие опыта в B2B продажах;
  • Навыки работы ПК (MS Office);
  • Владение программой 1С;
  • Быть ответственным, внимательным, организованным и ориентированным на высокий доход.

Все получится, если:

  • Вы всегда нацелены на получение результата - прибыли;
  • Вы интересуетесь клиентом и задаете вопросы, используя технологию продаж;
  • Вы согласны с тем, что конкурировать нужно не ценой, а сервисом;
  • Вам легко общаться с незнакомым человеком и узнавать интересующую Вас информацию.

Условия:

  • График: 5/2 с 8.30 до 17.30, суб., воскр и все гос. праздники - вых.
  • Командировки, встречи с клиентами (занимают 50% времени);
  • Полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии;
  • Полностью официальная и своевременно выплачиваемая заработная плата;
  • Прозрачная система мотивации, где уровень дохода не ограничен, т. к. зависит от ваших продаж!
  • Поддержка отдела маркетинга (лидогенерация);
  • Премии по итогам работы за год, компенсация транспортных расходов;
  • Обучение ассортименту, поддержка и наставничество на всех этапах работы;