Бухгалтер по расчету заработной платы

ЦКБ – многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии-Бухгалтер по расчету заработной платы.

Обязанности:

• Начислять заработную плату сотрудникам всех подразделений;
• Следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности;
• Принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда;
• Начислять НДФЛ и страховые взносы по оплате труда;
• Осуществлять работу с проактивными выплатами.
• Осуществлять прием первичных учетных документов, проверять полноту и правильность оформления первичных учетных документов;
• Контролировать сроки представления в бухгалтерию соответствующих документов;
• На основании первичных учетных документов, отражать на счетах бухгалтерского учета факты хозяйственной жизни;
• Осуществлять своевременное и правильное формирование регистров бухгалтерского учета по учреждению;
• Осуществлять оформление первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, в пределах сроков установленных законодательством и в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Принимать участие в списании и инвентаризации активов и обязательств учреждения;

Требования:

• Опыт работы от 1 года на участке "Заработная плата";
• Высшее, средне-профессиональное профильное образование или высшее непрофильное образование+дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки;
• Большое преимущество: опыт работы в АИС "Парус-Бюджет" 8, опыт работы в бюджетном учреждении.

Условия:

• Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;

• Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Прохождение обязательного и внутреннего обучения;
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
• Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т.д.) со скидками для сотрудников;
• Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;
• Наличие профсоюза;
• Место работы: м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 15стр. 19 (корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);
• График работы 5/2.