Контент-маркетолог

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: ЮМА-Девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Выборгская набережная 61
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Мы — YUMA, компания-разработчик экосистемы автоматизации ресторанного бизнеса. Наша цель — сделать управление ресторанами проще и эффективнее через инновационные it-решения. В данный момент мы активно расширяем свое присутствие в интернете и ищем первоклассного специалиста по созданию контента для реализации нашей SEO-стратегии в команду отдела маркетинга.

Задачи:

- Создание текстового и графического контента для соцсетей (VK, Telegram, Дзен);

- Написание статей для корпоративного блога и внешних медиа (vc.ru, тематические СМИ);

- Разработка контента для промо-страниц в Яндексе;

- Взаимодействие с платными СМИ, предоставление тем и информации журналистам. Редактура заметок и статей;

- Рассылка пресс-релизов по базе СМИ;

- Анализ результатов продвижения с помощью метрик.

Требования:

Опыт работы:

- Минимальный опыт работы в SEO и SMM от 1 года;

- Опыт создания контента для B2B-проектов будет преимуществом;

- Желателен опыт работы в IT или ресторанной индустрии;

- Навык работы с нейросетями для ускорения и улучшения создания контента.

Ключевые навыки:

- Способность создавать увлекательный и информативный контент с высоким процентом дочитываний;

- Навыки написания продающих текстов, способных привлечь целевую аудиторию к переходу на сайт;

- Понимание психологии целевой аудитории;

- Умение находить баланс между маркетинговой составляющей и полезностью контента;

- Базовые навыки работы в графических редакторах (Figma, Canva или Photoshop);

- Понимание особенностей постинга VK, Telegram и Яндекс.Дзен;

- Умение анализировать результаты с помощью метрик.

Условия:

- Полностью белая зарплата, оформление по ТК РФ

- Комфортный офис в современном бизнес-центре

- Пятидневная рабочая неделя (5/2)

- Возможность профессионального роста внутри компании

Корпоративная культура:

- Инновации: Мы постоянно ищем новые решения для автоматизации ресторанного бизнеса

- Сотрудничество: Работаем как единая команда, где важен вклад каждого сотрудника

- Честность: Ставим прозрачность и откровенность во главу угла

- Дружелюбная и открытая команда IT-специалистов

- Фокус на результаты, а не на формальности

- Регулярная обратная связь для профессионального роста

- Возможность проявить инициативу и предложить свои идеи

---

Что мы ждём от вас:

- Сильное портфолио с примерами работ

- Готовность к постоянному обучению и развитию

- Внимательность к деталям и стремление к качеству

- Умение работать в команде