Специалист отдела технической поддержки

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: СА Родияр
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Арбатско-Покровская линия метро Щёлковская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стратегический альянс «Родияр» - более 17 лет успешно предоставляет услуги в сфере обеспечения безопасности бизнеса на территории Российской Федерации.

В связи с расширением находимся в поиске Специалиста отдела технической поддержки.

Чем предстоит заниматься:

  • Техническая поддержка сотрудников офиса, обслуживанию оргтехники;
  • Обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями компании;
  • Непосредственное участие в устранении серьезных сбоев в системах компании, отслеживание работы сервисов;
  • Поиск, закупка и получение оборудования. Учет ТМЦ;
  • Приём звонков и регистрация обращений пользователей, оперативная обработка информации; распределение заявок по сервисам и передача информации (эскалация) по обращению ответственному специалисту;
  • Первичная помощь в установке / настройке ПО и АО, устранении неисправностей и сбоев по пользователей;
  • Удаленная поддержка пользователей.

Наши ожидания от Вас:

  • Знание и опыт использования продуктов Microsoft (Windows 7/8/10, DHCP, DNS, и т.д.);
  • Знание принципов построения ЛВС, основных сетевых технологий и протоколов;
  • Опыт установки, настройки и эксплуатации оборудования: АРМ, сетевое оборудование, МФУ, принтеры, ИБП, IP-телефоны;
  • Обслуживание оргтехники;
  • Опыт настройки ПО криптозащиты (КриптоПро CSP, eToken PRO (Аладдин));
  • Опыт работы с клиент банками (установка и настройка ПО), с программами электронного документооборота (СБИС, Контур, Аргос);
  • Опыт удаленной поддержки, опыт работы с ServiceDesk.

Мы предлагаем:

  • Комфортный и уютный офис в пешей доступности от м. Щелковская;
  • Стабильная заработная плата: оклад 100 000 руб. на исп. срок, далее обсуждается по результату работы;
  • График: 5/2, пн- чт с 9:00 до 18:00, пт с 09:00 до 17:00(все государственные праздники — выходные);
  • Адаптация: Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;
  • Обучение: Корпоративное обучение и возможности профессионального роста;
  • Корпоративные мероприятия: Праздники, тимбилдинги и спортивные турниры;
  • Кухня: Оборудованная кухня с необходимыми удобствами для комфортного перерыва и перекусов.