Казначей/Старший казначей

Кто мы?

Unisender — платформа автоматизации маркетинга, помогающая бизнесу выстраивать коммуникацию с клиентами через email, чат-боты, SMS и другие каналы для роста продаж. Мы работаем в автономных межфункциональных командах, поддерживаем смелые идеи и развиваемся в рамках центров профессиональных компетенций. Проекты могут начинаться как стартапы внутри компании или приходить извне, а наша гибкость позволяет быстро выводить новые решения на рынок.

О команде:
Команда Finance играет ключевую роль в обеспечении финансовой устойчивости и стратегического развития нашей организации. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые имеют опыт в различных областях финансового менеджмента, включая бухгалтерский учёт, финансовое планирование, анализ и контроль затрат.

Задачи:

• Операционное управление финансами группы, компаний, проектов. Обеспечение ликвидности и распределение между счетами.
• Работа с клиент-банками, эквайринговыми системами, заявками, счетами, платежами, банковскими выписками, остатками денежных средств. Ежедневная загрузка из банк-клиента банковских выписок в 1С, сверка остатков денежных средств, отражение в бухгалтерском учете операций по движению денежных средств.
• Финансовое планирование, бюджетирование, прогнозирование: работа с платежным календарем, прогнозирование и анализ БДДС, формирование отчетности.

• Разработка и ежедневное выполнение контрольных процедур в части:

  1. сверки между системами и источниками информации;
  2. соблюдения БДДС;
  3. соблюдения процесса согласования платежей;
  4. полноты комплекта документов для проведения оплат;
  5. целевого использования ДС;
  6. лимитов на оплаты, суммы резервов и неснижаемого остатка;
  7. своевременности оплаты счетов;
  8. обеспечение кредитного и валютного контроля.
• Контроль взаиморасчетов, сроков возникновения дебиторской и кредиторской задолженности, резервов сомнительных долгов и списания задолженности, внутригрупповых оборотов.
• Работа с финансовыми организациями, включая банки: управление счетами, депозитами, кредитными продуктами в случае нехватки собственных средств, инвестирование свободных средств. Ведение кредитного портфеля, составление графиков кредитных договоров и контроль за соблюдением ковенант.
• Ведение реестра валютных контрактов, поставленных на учёт в банк, и подтверждающих документов, оформление и предоставление документов валютного контроля в сроки, установленные валютным законодательством.
• Управление различными видами финансовых рисков: разработка политик оценки и контроля кредитных процентных, валютных рисков, рисками ликвидности и т.д.
• Организация работы функции казначейства, управление интеграциями, оптимизация и автоматизация бизнес процессов.

О тебе:

• Опыт работы по профилю не менее 5 лет.
• Опыт работы в производственных, технологических и IT холдингах является преимуществом.
• Опыт работы в системах клиент-банк, включая иностранные банки, и платежными системами (например, ЮKassa, Cloudpayments, Prodamus, Paypal, Stripe и др.)
• Опыта оптимизации и автоматизации процессов и учета по блоку казначейство.

• Глубокие знания:

  1. Международных и российских правил бухгалтерского учета, отчетности;
  2. Принципов работы ВЭД в части ведения валютного контроля в банках;
  3. Международного и российского законодательства в области финансовых рынков;
• Знание Excel и Google таблиц на уровне сводных таблиц и массивов данных;
• Профильное высшее образование;
• Важные личностные качества: внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и организовать рабочий день, работоспособность, коммуникабельность и проактивность.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство;

• Компенсацию медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока;

• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Комфортный график работы, удаленный формат;

• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;

• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;

• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участвуем в тематических конференциях и форумах;

• Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”;

• Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;

• Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.