Привет! Я Екатерина Сибирякова — руководитель SMM-отдела компании «Нескучные финансы». Ищу в свою команду помощника по контенту.
Если ты начинающий специалист в сфере SMM и тебе интересно получать опыт, учиться новому и ты готов брать ответственность за свою работу, то предварительно ты мне подходишь. :)
Немного о том, кто мы:
-
Занимаемся внедрением управленческого учета для бизнеса: помогаем предпринимателям наводить порядок в финансах, принимать управленческие решения и зарабатывать прибыль.
-
8 лет на рынке, 1000+ постоянных клиентов, 600+ человек в команде.
-
Работаем с клиентами по всему миру.
Какие задачи стоят:
- Кросспостинг из основных медиа во второстепенные: ВК, Тенчат, ВК видео, Рутуб, поиск новых решений для распространения видео-контента.
- Подготовка контента по stories и сторителлингов на основе
согласованного контент-плана, постановка ТЗ на stories при необходимости на дизайнера через проджекта + их публикация. - Сбор ежемесячной аналитики контента по всем социальным сетям: аналитика по вовлеченности, по лидам и др.
- Постановка ТЗ на специалистов из других отделов.
- Сбор необходимой информации по запросу.
- Коммьюнити-менеджмент в соцсетях: ответы на комментарии и сообщения аккаунтов с привлечением экспертов, передача лидов из соцсетей в отдел квалификации.
- Помощь в подготовке контента для сообщества клиентов: сбор инфо для контент-плана, постановка задач специалистам.
Конечный продукт, который мы ожидаем от специалиста на этой позиции - это выполненные в срок задачи руководителя SMM в соответствии с критериями качества, обозначенными руководителем.
Какого человека я вижу в команде:
- Есть опыт SMM-менеджером от 6 месяцев.
- Хорошо ориентируется в разных соц. сетях и каналах продвижения.
- Готов много коммуницировать с людьми.
- Умеет грамотно ставить ТЗ и следить за сроками выполнения.
- Интересно погружаться в аналитику.
- Легко генерит идеи и умеет их реализовывать.
Условия, которые мы рады предложить:
- Полностью удаленную работу без привязки к офису и строгому режиму дня.
- Стабильный доход 50 000 руб. с ростом после тестового периода.
- Интересные задачи и получение профессионального опыта.
- Заботу и помощь в адаптации со стороны руководителя и hr-отдела.
-
Взаимодействие с крутой, творческой командой, которая кайфует от достижения общего результата.
-
Корпоративную жизнь: тематические активности, игры, челленджи, ежегодный слет команды оффлайн.
Если ты узнал себя в этой позиции - откликайся! Будет хорошо, если в сопроводительном письме напишешь про свои сильные стороны. После знакомства будь готов выполнить небольшое тестовое задание! Удачи!
