Менеджер по развитию партнеров (EdTech)

Дата размещения вакансии: 29.03.2025
Работодатель: Ревеко Олеся Леонидовна
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем!

Мы команда Олеси Ревеко - нутрициолога с 16-летним опытом, автора уникальных методик снижения веса и основателя Академии нутрициологии, где выпускаем высококвалифицированных специалистов, которые помогают людям по всему миру заботиться о своем здоровье. Только за последние 3 года мы помогли улучшить свое состояние, фигуру, пищевое поведение более 35 000 человек.

Коротко об Академии:

  • предоставляем современные программы обучения, по завершению которых наши студенты получают дипломы, признанные как в России, так и за рубежом.
  • входим в ТОП-1% крупнейших онлайн-школ на платформе GetCourse с наивысшими показателями.
  • являемся обладателями премии Green Awards 2024, как лучшая франшиза в сфере ЗОЖ.

Сейчас мы в поиске менеджера сети франшизы, ЦКП которого будет: NPS франчайзи > 90%, средний доход франчайзи ≥ 200 тыс. руб./мес.

Что мы предлагаем:

  • Оплата: фикс 80 000 руб + бонусы за выполнение ключевых показателей. ​​​​​​Совокупный доход 100 000 руб.
  • Режим работы: 5\2 с 10:00 до 19:00 по мск.
  • Крутые возможности для роста.
  • Командная поддержка, активности. Например сейчас мы активно развиваем корпоративную культуру и вместе проходим обучение по ИИ (подарок курса от школы команде).
  • Возможность тестировать гипотезы.
  • Возможность стать частью проекта, который меняет жизни людей, делая их еще более счастливыми, влюбленными в себя, в свое здоровье.

Задачи:

Контроль качества работы франчайзи:

  • проверка соблюдения франчайзи стандартов работы;
  • помощь в оптимизации процессов франчайзи;
  • оценка результатов у клиентов франчайзи.

Обучение и развитие франчайзи:

  • организация и проведение индивидуальных групповых созвонов;
  • разработка обучающих материалов (чек\листы, скрипты).

Сбор обратной связи и аналитика:

  • отслеживать ключевые метрики работы франчайзи;
  • анализировать жалобы\проблемы и предлагать решения;
  • формировать отчеты о развитии франчайзи и их эффективности.

Навыки и компетенции кандидата:

  • Понимание онлайн-образования, маркетинга, работы с соцсетями.
  • Опыт в обучении, развитии и контроля качества работы.
  • Способность анализировать результаты и улучшать процессы.
  • Умение разрабатывать обучающие программы, гайды, чек-листы.

Если твой опыт подходит под наш запрос - скорее оставляй отклик и мы с тобой свяжемся:)