Главный инженер проекта/ГИП (работа в офисе)

Уважаемы соискатель, в связи с увеличением объёмов работы расширяем штат одного из подразделений ГК "Основа" - одна из значимых девелоперских компаний. Офис в 5 минутах от м.Семёновскся. Основная деятельность связана только с разработкой проектной документации (без строительства!).

Обязанности:

• Участие в подготовке технических заданий на разработку проекта, на выполнение инженерных изысканий, на техническое обследование зданий.
• Увязка проектных решений со смежными подразделениями (архитекторы, конструкторы, инженеры).
• Администрирование работы проектных команд по объектам (конструкторы, архитекторы, инженеры и др.)
• Контроль сроков и качества выдаваемых проектных решений (графики, сроки, протоколы).
• Контроль соответствия проектных решений исходно-разрешительной документации, техническому заданию, конкурсной документации, техническим регламентам, стандартам, нормам, правилам и инструкциям.
• Участие в процессе взаимодействия с заказчиками, субподрядчиками и иными контрагентами: подготовка технических пояснений по рабочим вопросам к деловой переписке по проектам, совещаниям и т.д.
• Защита проектной документации у заказчика, в вышестоящих организациях и органах экспертизы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Желателен опыт работы с промышленными зданиями и/или складскими зданиями. Опыт работы инженером ПТО, взаимодействия со стройкой.
• Уверенный пользователь AutoCad, офисными редакторами.
• Умение самостоятельно организовывать свой день, в соответствии с целями компании и графиком работы по проекту.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа с интересными объектами;
• Заработная плата складывается из оклада и ежемесячной премии по итогам работы над объектом;
• Уровень дохода определяется по итогам собеседования и количеству проектов в работе одновременно;
• Комфортное современное рабочее место в светлом просторном офисе в 5 минутах ходьбы от ст. м. Семеновская
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Возможен гибрид после прохождения испытательного срока;
• Командировки на объекты (при необходимости);
• Испытательный срок 2 месяца
• Система дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности.