Приветствую! Меня зовут Роман Лунякин, основатель компании “Restolab”. Мы ищем сильных менеджеров по продажам, которые хотят работать с B2B клиентами и зарабатывать 100 000 - 300 000 р. при удаленном формате работы из любой точки мира.
// Школа сервиса и общения с гостями «Restolab» — помогаем ресторанам выстраивать диалог с гостями, чем увеличиваем выручку и прибыльность бизнеса. Проводим обучающие офлайн тренинги для официантов с симулированным гостем
Наша миссия: поднять уровень сервиса в СНГ с помощью правильно выстроенной коммуникации и сервиса
- Штат из 8 сотрудников
- Работаем по СПБ
// Почему открыта вакансия?
Мы развиваем направление B2B продаж и формируем новую группу продаж, чтобы быстрее захватывать рынок :)
// Кто наш Клиент?
ЛПР точки общепита со штатом от 5 работников зала, это HR, управляющие, собственники и учредители бизнеса
// Наш продукт
Обучающие оффлайн-тренинги для официантов на увеличение прибыли с симулированным гостем
// В нашей компании ты получишь:
- От 5 до 30% с каждой закрытой сделки на чек от 150 000 + премии, возможность зарабатывать без потолка и расти в команде профессионалов;
- Окладная часть в 60 000 (30 базовый, 30 за выполнение ежедневных kpi)
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Удаленный формат работы из любой точки мира;
- Возможность карьерного роста до РОПа;
- Амбициозный коллектив;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств;
- Свободу и доверие со стороны собственника и поддержку инициатив;
- Оплачиваемые отпуск и больничный после полугода работы
// В чем заключается работа?
- Холодные звонки по готовой базе;
- Сбор контактов и формирование собственной базы ЛПР;
- ПРОДАЖИ! Это самое ключевое;
- Вести прозрачную работу в CRM-системе;
- Выполнять и перевыполнять планы по выручке
// Мы ждем от тебя:
- Опыт в консалтинге и продажах школ/тренингов/курсов;
- Опыт в холодных продажах (мы сами выбираем наших Клиентов);
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах
На начальном этапе практически к каждой задаче есть готовые регламенты, которые ты сможешь использовать. А руководство всегда открыто к твоим вопросам и предложениям, чтобы процесс твой адаптации был наиболее комфортным
ЧТО ДАЛЬШЕ? Если ты прочитал до конца и понял, что эта вакансия создана для тебя - откликайся!
