Менеджер по продажам (без поиска клиентов)

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: Васильева Светлана Олеговна
Уровень зарплаты:
от 76000 до 167000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Поиск кандидата на данную должность осуществляется частным рекрутером по распоряжению руководителя компании!

Важно! Отклики принимаются до 7 апреля!

Компания по изготовлению стеновых панелей из профилированного бруса в поисках результативного менеджера отдела продаж на постоянную работу. Это производство бань и дачных домиков.

Почему открыта вакансия?

Лид-менеджер передает столько заявок, сколько сейчас обработать без менеджера в офисе невозможно.

Чем нужно заниматься:

Работа только с входящими заявками от людей, прошедших квалификацию, и которые заинтересованы в покупке продукта.

Что вы получите:

- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00. СБ - рабочий день, так как большое количество встреч назначается именно в этот день.

- Фиксированный оклад + %+выплаты по выполнению KPI;

- Возможность зарабатывать от 100 000 рублей;

- Быстрый цикл сделки (в среднем 1 неделя);

- Обучение от руководителя сразу на практике без большого объема теории;

- Комфортное рабочее место, чай/кофе, парковка, рядом столовая;

- Компенсация ГСМ/такси до места работы и обратно.

Почему вы сможете зарабатывать много?

- Качественный продукт, который легко продавать;

- Достаточное для этого количество заявок;

- Показатели по продажам за предыдущие периоды пример этому.

Что делает менеджер по продажам:

- Проводит встречи - экскурсии по производственным площадкам с образцами. Это ключевой этап воронки продаж;

- Производит предварительный расчет и согласование проекта в офисе;

- Составляет КП и договоры;

- Общается и доводит до сделки тех клиентов, которые не заключили договор сразу после экскурсии;

- НЕ ЗАНИМАЕТСЯ контролем после заключения договора.

Особым преимуществом для вас будет:

- Умение работать с высокими чеками;

- Работа в сегменте b2c;

- Опыт работы в аналогичной или смежной сфере;

- Владение техниками продаж;

- Проведение презентаций продукта в ЖИВОЙ встрече;

- Умение/желание работать в CRM.

Этапы отбора кандидата на должность:

- Обработка отклика;

- Телефонное интервью;

- Видео-собеседование с рекрутером;

- Собеседование с руководителем в офисе компании.

Оставляйте отклик прямо сейчас!

Важно! Отклики принимаются до 7 апреля!