Менеджер по сбыту непрофильной продукции

Обязанности:

• Работа с объектами недвижимости и земельными участками;
• Работа с договорами аренды;
• Выявлять потенциальных и перспективных арендаторов неликвидных/невостребованных активов и устанавливать с ними деловые контакты;
• Принимать участие в ценообразовании, прорабатывать аспекты переговоров о цене, определять способы обоснования цены, определять формы расчетов по договорам, разрабатывать и применять систему скидок в зависимости от различных факторов;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по передаче в аренду непрофильных/невостребованных в собственном производстве активов (движимых и недвижимых);
• Проводить преддоговорную и договорную работу по заключению договоров аренды;
• Вести и поддерживать в актуальном состоянии реестр арендаторов (субарендаторов);
• Своевременно вносить изменения, установленным путем, в договора аренды;
• Ежегодно инициировать перед ДЭФ пересмотр арендной платы по договорам;
• Проводить конкурентную проработку (по указанию ДЭФ) контрагентов (оценочных компаний) на рынке оказания услуг по оценке рыночной стоимости движимых и недвижимых активов в рамках преддоговорной работы, разработку преддоговорной и конкурсной документации;
• Размещать информацию о движимых и недвижимых активах, продукции, согласованных к реализации, на ресурсах продвижения на рынке, следить за своевременным обновлением информации;
• Вести мониторинг ресурсов продвижения на рынке с целью поиска наиболее выгодных условий.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы 3-6 лет;
• Умение вести деловые переговоры;
• Основы деловой переписки;
• Работа в режиме многозадачности.

Условия:

• График 5/2 на территории РМ Рейл Абаканвагонмаш, г. Абакан;
• Полный социальный пакет;
• Дотация на питание;
• Служебный транспорт;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• Оплата медкомиссии за счет предприятия;
• Корпоративная мобильная связь;
• Путевки в оздоровительные учреждения для детей;
• Помощь сотрудникам при подготовке детей к школе;
• Поддержка работников в сложных жизненных ситуациях;
• Материальная помощь в непредвиденных и критических ситуациях;
• НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" - за трудоустройство друга/родственника/знакомого работник предприятия получает 10 000 рублей.