Ведущий экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

• Формирование бюджетов на оплату труда и отчетов об их исполнении, контроль не превышения бюджетов по оплате труда;
• Подготовка справок, аналитических отчетов и статистической отчетности о численности и заработной плате персонала, предоставление информации о затратах на персонал для калькуляций и смет;
• Расчет средней заработной платы по категориям работников для формирования единичных расценок на работы и услуги организации;
• Подготовка приказов по премированию работников, осуществление документооборота в части оплаты труда совместно с бухгалтерией;
• Согласование графиков работ на суммированном учете рабочего времени на предстоящий месяц, контроль и учет фактически отработанного времени в отчетном месяце, корректировка изменений в графиках;
• Актуализация локальных нормативных актов организации по оплате труда работников.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание основ экономики и нормирования труда, бухгалтерского и управленческого учета;
• Навыки планирования и анализа исполнения бюджетов;
• Опыт написания регламентирующей документации, пояснительных записок к отчетам;
• Знание ПК - MS Office, 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и кадры.
• Мы ищем человека, который способен в срок выполнять поставленные задачи; умеет анализировать и проверять данные, внимателен к мелочам; готов к освоению новых знаний и навыков, а также адаптации к изменениям в законодательстве и внутренних процессах компании; умеет работать в условиях высокой нагрузки и сохранять спокойствие в критических ситуациях; способен взаимодействовать с коллегами разных уровней, разъяснять вопросы и решать спорные ситуации; стремится предлагать улучшения процессов и внедрять новые подходы.

Условия:

• Заработная плата включает в себя оклад, премию 30% по итогам работы за месяц и территориальную надбавку 30%;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, годовая премия, компенсация санаторно-курортного отдыха, спортивных абонементов и др.;
• График работы 5/2 (с 08-00 до 17-00 пн-чт, с 08-00 до 15:45 пт).