Какие задачи необходимо решать:
-
Осуществлять полный цикл подбора персонала;
-
Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей;
-
Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, выстраивать эффективную систему коммуникаций;
-
Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства;
-
Заполнять базу вакансий и кандидатов в специализированной системе.
Для решения этих задач важно:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы по направлению от 2х лет.
-
Успешный опыт подбора на линейные вакансии и вакансии специалистов;
-
Желание работать на результат;
-
Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
-
Позитивный настрой, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Вступив в нашу команду, ты получишь:
- Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
- Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
- Компенсацию расходов на переезд;
- Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
- Корпоративное питание;
- Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
- Занятия по горным лыжам и сноуборду;
- Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
- Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
- Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
- Профессиональное обучение;
- Возможность карьерного роста и развития.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- При отклике просим указывать ваши зарплатные ожидания.
Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!
