Менеджер проекта (Группа реализации проектов)

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности.

Завод оснащен современным оборудованием и выпускает изделия, отвечающие актуальным требованиям рынка и заказчиков. Качество выпускаемой продукции контролируется на всех этапах производства.

АО «ЛОЗ–СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.

Завод АО «ЛОЗ-СЗМА» производит:

• комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;
• закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;
• распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;
• низковольтные комплектные устройства;
• лотки перфорированные / лестничные;
• опорные кабельные конструкции;
• короба металлические / пластиковые / взрывозащищенные.

Ключевыми Заказчиками являются: «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть», «Кольская ГМК», «Акрон», «Северсталь», «Сургутнефтегаз», «Алроса». Компания АО «ЛОЗ-СЗМА» оказываем персональную поддержку клиентов на этапе проектирования, производства и сервиса.

Обязанности:

• Контроль за проведением полного цикла реализации комплексных проектов - энергообъектов (электрических станций и подстанций, 35/10/6 кВ, электрораспределительного оборудования 0,4-6,10,35) от запуска в работу в компании до отгрузки готового изделия;
• Согласование договоров и спецификаций;
• Составление комплексного графика выполнения проекта, подготовка заданий разработчикам проекта при запуске заказа;
• Контроль и координация работы проектной группы, оптимизация технических решений, отслеживание процесса устранения замечаний и согласования документации;
• Проверка на предмет полного состава и технической грамотности разработанной рабочей документации совместно с проектно-конструкторским отделом, в т.ч. на соответствие требованиям технического задания заказчика;
• Контроль прохождения проекта по всем технологическим цепочкам производства;
• Анализ дефицита деталей или изделий по заказам собственного производства, а также контроль его оперативного восполнения или замены на аналог;
• Контроль утвержденного бюджета проекта;
• Управление рисками проекта;
• Организация совещаний с заказчиками и поставщиками;
• Командировки для решения текущих вопросов в проектах;
• Ведение авторского надзора за выполненными проектами в процессе производства, участие в работе комиссий по приемке объектов.

Требования:

• Высшее техническое образование. Электротехническое будет преимуществом;
• Знание оборудования входящего в состав электротехнических подстанций 0,4-6,10,35-110 кВ;
• Знание первичного и вторичного электротехнического оборудования российских и зарубежных производителей;
• Знания по металлоконструкциям и оборудованию для ОРУ 35-110 кВ;
• Знания в области АСУ ТП и Телемеханики электрических ПС;
• Знание нормативной документации (СПДС, ЕСКД, отраслевых и ведомственных нормативных документов в области электроэнергетики) - ОАО «ФСК ЕЭС» и т.д.;
• Знание основ стандартизации, сертификации;
• Знание стандартов делопроизводства (классификация документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
• Опыт проектирования электрических подстанций и станций будет преимуществом;
• Технический английский будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Пятидневная рабочая неделя, 5/2 (пн-пт), с 8:30/9:00 до 17:00/17:30 (8-вой рабочий день);
• Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, без задержек - уровень заработной платы согласовывается по результатам собеседования;
• Производство по адресу: п.Лукаши, Заводская 33 (Гатчинский р-н);
• Офис в Санкт-Петербурге по адресу: ш. Революции 83б;
• Бесплатная корпоративная развозка в СПБ от м.Дыбенко/м.Пл.Ленина;
• Бесплатная корпоративная развозка до предприятия с г. Гатчины, д. Малое Верево, г. Пушкин, г. Павловск, ж/д Антропшино, г. Коммунар.
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Компенсация питания;
• Оборудованное место для обеда на предприятии;
• Корпоративные мероприятия;
• В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной;

• Парковка для сотрудников на производстве.