Риск-менеджер

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Управляющая компания Первая
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда, Отдела управления рисками, в поиске Риск-менеджера (автоматизация, отчетность) в направление кредитных рисков с опытом автоматизации риск-отчетности.

Обязанности

  • автоматизация задач и процессов управления рисками;
  • взаимодействие с ИТ-командами и заказчиками, активное участие в планировании и контроле исполнения IT-задач, приоритезация бэк-лога, подготовка бизнес-требований, тестировании реализованного функционала;
  • синхронизация работы ИТ-команд в рамках общих проектов;
  • организация контроля качества данных;
  • анализ и обработка данных из АС/внешних источников для различных целей;
  • подготовка отчетности по контролю лимитов риска, риск-метрик и другой отчетности по управлению рисками;
  • взаимодействие с смежными подразделениями (фронт, миддл, бэк-офис и др.) в рамках проектов автоматизации и контроля лимитов риска.

Требования

  • высшее экономическое / математическое / техническое образование;
  • знание особенностей работы финансовых рынков и характеристик финансовых инструментов;
  • понимание подходов к управлению рисками и инструментов математической статистики;
  • опыт работы над задачами автоматизации в методологии agile;
  • опыт в роли владельца продукта/руководителя ИТ-проектов будет плюсом;
  • опыт постановки бизнес-требований;
  • опыт контроля качества данных;
  • опыт работы с большими данными;
  • опыт работы в финансовом секторе (УК, брокер, банк, страховая компания, НПФ) с ценными бумагами от 3 лет по аналогичному профилю;
  • отличное знание и владение Excel и другими инструментами MS Office;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • наличие профессиональных сертификатов специалиста финансового рынка будет плюсом.

Условия

  • гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Москва-Сити Башня Федерация);
  • льготные ипотечные условия кредитования;
  • выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • детский отдых и подарки за счет Компании;
  • обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.