Начальник управления

Ключевые задачи:

• Выполнение планов по ОП и захвате доли рынка в сегменте Масс (клиенты ЮЛ и ИП с выручкой до 2 млрд.р.) в Пермском регионе;

• Выполнение плановых показателей направления (кол-во расчетных счетов, кросс-продукты, операционный доход, ДВС)
• Кредитование и кросс продукты (эквайринг, корпоративные карты, зарплатные проекты, удаленный доступ и т.д., не менее 5 продуктов на клиента).
• Формирование и развитие команды (наставничество, подбор, мотивация);
• Организация и участие в мероприятиях по расширению клиентской базы, агентского канала, повышение качества предоставляемого сервиса клиентам ЮЛ и ИП;

Что важно для нас:

• Опыт руководящей работы не менее 3-5 лет, знание рынка в сегменте масс;
• Успешный опыт: продаж, подбор-удержание и мотивация команды, знание подходов в АХД для ИП и предприятий, знание продуктов Банка и умение их продавать;
• Умение работать на результат, выстраивание эффективной модели продаж в подразделении;
• Амбициозность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение работать в многозадачности;

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00(Сб и Вс выходные дни);
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа