Менеджер по работе с корпоративными клиентами (БЕЗ ПОИСКА)

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Хеликс, лабораторная служба
Уровень зарплаты:
от 145000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хеликс–один из лидеров рынка лабораторной диагностики в России и СНГ. Компания ведет свою деятельность с 1998 года и включает свыше 800 Центров в более чем 250 городах России, Казахстана и Беларуси, 7 Лабораторных комплексов и инновационный сервис сдачи анализов HelixExpress. С нами сотрудничает более 3400 частных и 600 государственных медицинских учреждений. Более 12 млн клиентов ежегодно доверяют нам самое главное – свое здоровье.

Подробнее о вакансии:

Международная лаборатория Хеликс приглашает Менеджера по работе с корпоративными клиентами (БЕЗ ПОИСКА).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развивать базу действующих корпоративных клиентов (частные медицинские центры), без активного поиска и привлечения новых клиентов;

  • Контролировать дебиторскую задолженность, маржинальность в рамках целевых значений;

  • Проводить переговоры на уровне первых лиц (собственники бизнеса, управляющие, главные врачи);

  • Обеспечивать выполнение планов продаж.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработная плата от 145 000руб. (оклад + KPI)

  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук, оплата проезда (топливная карта, проездной);

  • Корпоративная система бонусов: ДМС, фитнес, индивидуальные программы обучения или компенсация процентов по ипотеке после года работы в Компании;

  • Регулярное внешнее и внутреннее обучение, программы наставничества;

  • График работы с 9:30 до 18:00 (гибридный характер работы);

  • Официальное оформление по ТК РФ и социальные гарантии;

  • Скидка 30% на услуги Компании для вас и ваших близких.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в продажах B2B от 6 месяцев, опыт в активных продажах в сфере лабораторной диагностики будет преимуществом;

  • Отличные переговорные навыки, опыт переговоров на уровне первых лиц;

  • Ответственность, клиентоориентированность

  • Четкая нацеленность на результат и готовность достигать целевых показателей;