Липкинское шоссе 8А
О КОМПАНИИ
«Зингер Логистика» — крупный транспортно-логистический оператор с 26-летним опытом работы в сфере перевозок, складской логистики и управления автопарком. Мы сотрудничаем с более чем 300 организациями по всей стране, среди которых торговые сети, производственные предприятия и интернет-магазины. За последние годы компания вошла в число ведущих региональных операторов и активно расширяет присутствие в столице.
Наша миссия — устанавливать новые стандарты качества логистических услуг в регионе, обеспечивая клиентам стабильность и прозрачность на всех этапах поставки.
В 2025 году мы планируем развитие филиала в Москве и для реализации этого амбициозного плана мы ищем сильного Руководителя филиала, готового вместе с нами вывести бизнес на новый уровень.
ОБЯЗАННОСТИ
1. Управление филиалом и командой
- Формирование эффективной структуры подразделений (складская группа, транспортная служба, административные специалисты).
- Наставничество, подбор и обучение сотрудников, мотивация и контроль выполнения плановых задач.
- Организация внутренних регламентов для чёткого взаимодействия отделов.
2. Вывод филиала на прибыль в первые 6–12 месяцев
- Анализ текущих расходов, поиск возможностей для экономии без потери качества услуг.
- Оптимизация логистических процессов и управление себестоимостью перевозок и складской обработки.
- Планирование и достижение финансовых показателей в согласованные сроки.
3. Развитие филиала и внедрение современных решений
- Модернизация существующих процессов, инициирование и реализация проектов по автоматизации складского учёта и перевозок (использование систем учёта и контроля на базе отечественных программных продуктов).
- Организация электронного документооборота и иных цифровых инструментов, повышающих прозрачность и скорость работы.
4. Работа с клиентами и расширение рынка
- Поддержание высокого уровня удовлетворённости заказчиков: оперативное решение вопросов, связанных с поставками и хранением.
- Участие в переговорах, заключение договоров, развитие новых направлений, в том числе для интернет-магазинов.
- Построение надёжных деловых связей с ключевыми клиентами и поставщиками.
5. Управление финансовыми показателями и планирование
- Подготовка бюджета филиала, контроль доходов и расходов, проработка сильной финансовой модели для оценки эффективности.
- Проведение портфельного анализа услуг (приоритетные и второстепенные направления).
- Формирование отчётности перед центральным офисом, участие в стратегических обсуждениях развития компании.
6. Административно-хозяйственные задачи
- Контроль расходных материалов, технического состояния офиса и складов, взаимодействие с коммунальными службами.
- Ведение переговоров с поставщиками, заключение и исполнение договоров, контроль выполнения обязательств.
ТРЕБОВАНИЯ
- Высшее образование (экономика, логистика, управление или смежные направления).
- Опыт работы 2–3 года в сфере логистики на руководящей должности (управление филиалом, складом, транспортной службой или близким направлением).
- Умение управлять большим штатом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация сотрудников.
- Знания в области финансового планирования: опыт составления и анализа финансовых моделей, навыки оценки рентабельности, управления затратами.
- Опыт автоматизации процессов: участие во внедрении или создании системы складского учёта, электронного документооборота и других технологических решений.
- Желательно владение навыками развития нового подразделения «с нуля» или модернизации действующего филиала.
- Готовность работать в режиме интенсивных изменений: высокая гибкость, способность принимать быстрые решения в условиях растущей нагрузки.
- Уверенное владение компьютером и офисными программами (электронные таблицы, программы для планирования и ведения учёта).
УСЛОВИЯ
- Официальное оформление согласно Трудовому кодексу;
- Высокий уровень дохода (от 200 000 до 250 000 рублей на руки) с регулярными выплатами;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, при необходимости — гибкий подход к сезонам и крупным проектам;
- Оплачиваемый отпуск, расширенный пакет медицинского страхования;
- Корпоративная поддержка: обучение за счёт компании, регулярные совещания с руководством, наставничество в процессе адаптации;
- Возможность карьерного роста в рамках развития московского филиала и участия в масштабных проектах по цифровизации компании;
- Дружный коллектив и открытая культура принятия решений, поощрение инициатив и улучшений в работе.
Если вы обладаете стратегическим мышлением, опытом развития филиалов или модернизации действующих структур, а также стремитесь вывести проект на новый уровень, мы будем рады рассмотреть ваше резюме. Присоединяйтесь к «Зингер Логистика», чтобы вместе двигать рынок логистики вперёд и открывать новые возможности!
