Инженер-конструктор (отдел проектирования ДУ на высококипящем топливе для космических кораблей)

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Ракетно-космическая корпорация Энергия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

РКК "Энергия" относится к ГК "Роскосмос", является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

ПАО "РКК "Энергия" - основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию Российской орбитальной станции, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!

В отдел проектирования двигательных установок на высококипящем топливе для космических кораблей, орбитальной станции и автоматических космических аппаратов мы приглашаем инженера-конструктора.

Наши пожелания:

  • Образование высшее техническое, специальность: "Жидкостные ракетные двигатели";
  • Опытный пользователь ПК;
  • Желательно наличие опыта работы в авиастроении или космическом машиностроении;
  • Знание пакета Microsoft Office, навыки работы в САПР.

Чем предстоит заниматься:

  • Выпуск КД на двигательные установки для орбитальных модулей и перспективных космических комплексов;
  • Разработка конструкторской, технической и эксплуатационной документации изделий по тематике сектора;
  • Участие в экспериментальной отработке и испытаниях изделий по тематике сектора, анализ результатов испытаний, выпуск отчётов;
  • Проведение проектных проработок, подготовка проектно-конструкторских предложений по новым и модернизируемым изделиям по тематике сектора.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15;
  • Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность для профессионального и личного роста;
  • Корпоративное обучение.

Широкий социальный пакет:

  • ДМС со стоматологией;
  • Корпоративный детский сад;
  • Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
  • Компенсация путевок в детские летние лагеря;
  • Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры;
  • Корпоративная ипотека: процентная ставка по ипотечному договору оплачивается корпорацией.

Будьте первыми! Звоните или оставляйте отклик!