Бухгалтер по расчету заработной платы

ООО “Арсенал” – стабильная и динамично развивающаяся строительная компания, приглашает в свою команду ответственного, опытного и внимательного бухгалтера для расчета заработной платы в нашей компании!

Предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный и другие).
• График 5/2 (9:00-18:00, пятница 17:00).
• Комфортные условия труда и современное рабочее место.
• Корпоративные мероприятия.
• Дружный и сплоченный коллектив.

Обязанности:

• Начисление заработной платы сотрудникам компании (штат более 200 человек) в строгом соответствии с трудовым законодательством, с учетом последних изменений в ставках НДФЛ и районных коэффициентов (при наличии).
• Расчет и начисление налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда (НДФЛ, страховые взносы, взносы по травматизму), с учетом актуальных изменений в законодательстве.
• Формирование и своевременная сдача отчетности в ИФНС и СФР (Социальный фонд России) в установленные сроки, включая электронную отчетность.
• Ведение учета отпусков (очередных, учебных, без сохранения заработной платы), больничных листов, командировок и других видов выплат сотрудникам.
• Подготовка справок для сотрудников (2-НДФЛ, справки о доходах и другие), в том числе в электронном виде.
• Взаимодействие с контролирующими органами (ИФНС, СФР, трудовая инспекция) по вопросам, связанным с заработной платой, удержаниями из заработной платы и зарплатными налогами, подготовка ответов на требования и запросы.
• Активное участие в подготовке документов для прохождения аудиторских проверок, предоставление необходимой информации и пояснений.
• Ведение кадрового делопроизводства в части, касающейся расчета и начисления заработной платы (приказы на отпуска, больничные листы и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников в электронном виде (желательно).
• Поиск и анализ местных нормативных актов, влияющих на расчет заработной платы (постановления, распоряжения), с целью их своевременного применения.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерский учет, экономика).
• Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3 лет, желательно в строительной отрасли.
• Отличное знание трудового и налогового законодательства РФ в части начисления и уплаты заработной платы, налогов и взносов с заработной платы, а также последних изменений в законодательстве и умение применять их на практике.
• Уверенное владение программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (1С:ЗУП 8.3), опыт работы с настройками и обновлениями программы.
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word) на уровне опытного пользователя, умение работать с большими массивами данных.
• Подтвержденный опыт работы с большим объемом информации и различными формами отчетности.
• Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, исполнительность, умение работать в команде и соблюдать сроки.
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Знание особенностей расчета заработной платы в строительстве (вахтовый метод, сдельная оплата, учет спецодежды - приветствуется).
• Умение самостоятельно находить, анализировать и применять в работе местные нормативные акты, влияющие на расчет заработной платы (постановления, распоряжения и т.п.).