Менеджер по персоналу/специалист отдела кадров

Что нужно будет делать: ​​​

1. Ведение кадрового делопроизводства компании (на закрепленном участке работы):

• Оформление полного цикла приёма, переводов, увольнений работников
• Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Подача уведомлений в ФМС (через Госуслуги) по иностранным работникам (страны ЕАЭС);

2. Поиск и подбор персонала:

• Поиск и подбор кандидатов по заявкам руководства компании (линейный - клининг и офисный персонал);
• Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов;
• Составление профиля вакансии и размещение вакансий на сайтах, ведение одновременно 4-6 вакансии.

Требования:

• Опыт активного поиска персонала
• Знание Трудового Законодательства РФ
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
• Владение MS Word, MS Excel, 1С: ЗУП 8.3
• Внимательность к деталям
• Усидчивость

На каких условиях сотрудничаем:

- м. Октябрьское поле (10-15 минут пешком)

- Прозрачная понятная мотивация (оклад + KPI)

- График 5/2 (с 9 до 18)

- Оформление по ТК

- Зарплата 2 раза в месяц на карту