Описание работодателя:
В 2006 году Гpуппа «Aкрoн», один из ведущих пpoизводитeлeй минepaльныx удобрений в Рoсcии и миpе, учpeдила горнорудную компaнию Aкционepнoe oбщecтвo «Верxнекамcкaя Kалийная Koмпaния» c целью ocвоения Талицкого участкa на Вepхнекамcкoм мeсторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата центра отдыха "Елочка" на территории п. Пыскор, АО "ВКК" приглашает на работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда.
Обязанности:
- разборка, ремонт и сборка пусковой аппаратуры электрооборудования;
- ремонт и наладка освещения в помещениях и на улице;
- ремонт, наладка, замена и проверка автоматических выключателей, реле и пускателей;
- обслуживание центра отдыха с существующей схемой первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления;
- разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка низковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжения до 1000 В;
- обслуживание и ремонт щитов освещения, распределительных и аварийных щитов электрооборудования;
- выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования.
Требования:
- среднее профессиональное образование;
- опыт работы от 1 года;
- умение читать электрические схемы, чертежи;
- знание правил техники безопасности в объеме квалификационной группы IV.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- полная занятость;
- рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);
- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, п. Яйва, г. Александровск;
- стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
- санаторно-курортное оздоровление работников;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- детские новогодние подарки;
- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- добровольное медицинское страхование работников;
- дотация на питание в столовой предприятия;
- компенсация спорта;
- обеспечение спецодеждой;
- прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.
Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
