з/п не указана
Тюмень
От 1 года до 3 лет
Мы рекламное агентство, специализирующееся на информационном сопровождении, антикризисных коммуникациях, организации мероприятий и аналитике СМИ и соцмедиа.
Для оперативной связи просьба указывать телеграмм в сопроводительном письме
Обязанности:
- Доработка и автоматизация HR-процессов компании.
- Консультирование руководителей департаментов по вопросам подбора и расстановки кадров.
- Организация обучения персонала (анализ потребностей, распределение бюджета, подбор программ).
- Участие в разработке мотивации специалистов (совместно с финансовым директором).
- Поиск и найм специалистов для различных позиций (АУП, PR, IT).
- Организация онбординга и адаптации новых сотрудников.
- Анализ и разработка корпоративной культуры компании.
Требования:
- Высшее образование (психология или управление персоналом).
- Опыт работы на позиции руководителя отдела персонала в компаниях с сильной HR-структурой.
- Опыт в подборе IT-персонала, PR-менеджеров, специалистов по АУП.
- Опыт построения HR-процессов, разработки систем адаптации и мотивации.
- Знание CRM-систем и опыт работы с ними.
- Личные качества: эмпатия, умение выстраивать коммуникацию, ответственность, проактивность, инициативность и высокая самоорганизация.
- Преимуществом будет опыт работы в компаниях с выстроенной корпоративной культурой и сильным HR-брендом.
Условия:
- График: с 9:00 до 18:00 (гибкий график обсуждается с руководителем).
- Возможность командировок: 1 раз в полгода.
- Продолжительность отпуска: 28 календарных дней в год.
- Оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск
- Карьерный рост, возможность стать HRD.
