Менеджер центра по технической поддержке / Service Operations Manager

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Команда IT Operations (операционный ИТ-отдел) обеспечивает круглосуточную поддержку цифровых решений для конечных пользователей и ключевых ИТ-систем, работая в следующих направлениях:

  • Техническая поддержка конечных пользователей
  • Отслеживание состояния ИТ-систем и проведение ремонтно-восстановительных работ и задач сопровождения
  • Организация решения масштабных и критических сбоев ИТ-систем
  • Анализ производительности приложений и расследование сложных сбоев
  • Контроль качества эксплуатации процессов управления ИТ-сервисами
  • Управление ИТ-рисками и эксплуатация мер контроля в ИТ

Вы будете:

  • Выступать ИТ-экспертом, демонстрируя четкое понимание проблем и возможностей для изменений в бизнесе с помощью улучшения, унификации и автоматизации текущих процессов;
  • Проводить процессное проектирование самостоятельно и через своих подчиненных: работая совместно с другими командами отдела информационных технологий, определять функциональные системные требования и выполнять дизайн процессов в соответствии с общими целями;
  • Контактировать с другими ИТ-отделами и бизнесом для ведения новых бизнес процессов, контролируя, что работа внедренных процессов ведется согласно спецификации и заявленные преимущества реализованы;
  • Руководить процессами по управлению основными инцидентами, запросами и проблемами в подразделении по предоставлению сервиса информационных технологий в рамках согласованных стандартов, сохраняя фокус на непрерывном улучшении.
  • Руководить решением критических инцидентов, вовремя вовлекая необходимые команды в соответствии с ИТИЛ рекомендациями;
  • Обеспечивать доступность центра по технической поддержке, а также достаточность ресурсов для обработки объема обращений, в том числе со стороны подрядных организаций;
  • Обеспечивать надлежащий прием в поддержку новых технологий без негативного воздействия на уже существующий спектр предоставляемых услуг ИТ-поддержки.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование, желательно в сфере ИТ или компьютерных наук;
  • Опыт управления операционной или сервисной командой в течение 3-5 лет;
  • Сертификация ITIL или глубокое понимание ITIL;
  • Развитые навыки управления проектами;
  • Способность вести активности и управлять работой команд в рамках распределенной организации;
  • Развитые навыки владения английским языком.

Мы предлагаем:

  • Декретная позиция

  • Конкурентную заработную плату, годовые премии.

  • ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

  • Гибридный график работы.

  • Страхование жизни с первого рабочего дня.

  • 100% оплату больничного листа.

  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

  • Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

  • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

  • Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

  • Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

  • Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.