проспект Махмуда А. Эсамбаева
Коммерческий директор — Архитектор вкусного успеха
ГК Ресторан Групп ищет не просто сотрудника, а лидера-новатора, который превратит наши сети (ПБО, эко-кофейни, DonatsDay и другие проекты) в эталон прибыльности и клиентского WOW!
Чем вы будете заниматься?
Вы станете «шеф-поваром» коммерческой стратегии:
-
Создавать «рецепты роста» — от динамического ценообразования (да, каждый столик будет приносить максимум!) до выбора локаций и масштабирования сети.
-
Замешивать прибыль в тесто инноваций: оптимизация закупок, перезагрузка меню, цифровизация процессов — ваш кухонный комбайн.
-
Подавать бренды «на пике актуальности»: от брендбука до вирусных маркетинговых кампаний.
-
Растить команду-мечты: мотивация, KPI, автоматизация — вы знаете, как сделать так, чтобы продажи «закипели».
-
Запускать новые «блюда» на рынок: от идеи до бизнес-плана — вы превратите их в хиты.
Мы ищем того, кто:
-
Приправлен опытом: 3+ года в роли коммерческого директора в HoReCa (если ваш предыдущий проект «взлетел» — вы наш человек!).
-
Горит цифрами, но не забывает про клиентский опыт: вы знаете, как снизить себестоимость, но поднять лайки в соцсетях.
-
Управляет бизнес-процессами как дирижёр оркестром — от закупок до финальных продаж.
-
Не боится экспериментов: готов развивать новые направления и «ломать» шаблоны.
-
Лидер-магнит: ваша энергия заряжает команду, а решения всегда попадают в «яблочко».
Что мы предлагаем?
-
Свободу действий + поддержку: вы строите систему, а мы даем ресурсы (и даже жилье при переезде!).
-
Зарплата, от которой захочется «приготовить невозможное»: обсуждаем индивидуально, но щедро.
-
Проекты, которые не стыдно в резюме: вы будете влиять на сеть, которую знает вся страна.
-
Карьерный «десерт»: рост вместе с компанией, которая удваивает обороты.
Как откликнуться?
Если вы готовы не просто работать, а создавать вкусный бизнес — откликайся и ответь в сопроводительном письме на вопрос: «Как бы вы увеличили выручку кофейни DonatsDay на 50% за полгода?» (3-5 строк, креатив приветствуется!).
