В связи с масштабированием компании , увеличением объемов продаж , мы ищем Руководителя отдела продаж в Global Voyage.
Мы ищем активного, амбициозного и целеустремленного сотрудника в нашу компанию.
Задачи, которые нужно будет решать:
-
Планирование и организация работы команды до 8 человек.
-
Контроль выполнения планов продаж, анализ продаж, задач и этапов работы.
-
Прослушивание звонков и проверка переписок сотрудников с целью повышения их эффективности.
-
Проведение регулярных планерок и мониторинг выполнения задач.
-
Мотивация команды на личные и командные достижения, внедрение систем поддержки и поощрений.
-
Обучение новых сотрудников с использованием предоставленной системы обучения.
-
Анализ финансовых и операционных показателей для корректировки стратегии и достижения целей.
Что ты приобретаешь, работая с нами
-
современный офис
-
обучение за счет компании;
-
дружная команда профессионалов;
-
оборудованное рабочее место
-
заботливый наставник, который поможет в любом вопросе;
-
инструменты для эффективной работы;
-
постоянное обучение и развитие сотрудников (тренинги, семинары)
-
современная корпоративная культура помогает создавать и масштабировать, команда фокусируется на общих ценностях и целях
-
работа в сплоченной команде профессионалов и единомышленников.
-
конкурентоспособная заработная плата и система премий.
-
поддержка инициатив и стремлений к личностному и профессиональному развитию.
Требования:
-
Опыт управления командой от 5-х человек и более.
-
Опыт успешной работы от 1 года на руководящей позиции (желателен, но мы готовы научить если ты имеешь большой опыт работы сфере туризма и являешься наставником у менеджеров )
-
Опыт работы в турагентстве
-
Ведение переговоров на разных уровнях
-
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
-
Выполнение плана продаж
-
Ведение отчетности в CRM
-
Опыт курирования, обучения, развития и управления сотрудниками;
-
Навыки анализа и стратегическое мышление.
-
Способность работать в многозадачном режиме.
-
Высокие лидерские качества.
-
Успешный опыт формирования команды и управления проектами.
-
Ориентация на достижение амбициозных целей.
-
Инициативность и стремление к результату.
-
Готовность к личностному и профессиональному развитию в компании.
