HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Транс-Партнер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — компания, занимающаяся доставкой грузов собственным транспортом из Китая в Россию. Сейчас активно расширяемся и ищем в команду HR BP (Junior), который поможет нам строить сильную команду и развивать HR-процессы с нуля.

Что нужно будет делать:

  • Подбор ключевых сотрудников: стартовая задача — найти Руководителя отдела продаж и собрать для него сильную команду.
  • Онбординг и адаптация: создавать процессы, чтобы новички быстрее вливались в работу.
  • Работа с корпоративной культурой: помогать команде чувствовать себя частью большого дела.
  • Участие в формировании HR-бренда: делать компанию привлекательной для лучших специалистов.
  • Анализ и развитие: мониторить рынок труда, предлагать идеи для улучшения HR-процессов.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт в HR от 1 года (в подборе или в роли HR BP Junior);
  • Понимание процессов найма и адаптации сотрудников;
  • Готовность брать на себя ответственность и предлагать решения;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;
  • Желание развиваться в HR BP и видеть реальные результаты своей работы.

Что предлагаем:

  • Белая зарплата: стабильная оплата труда, оформление по ТК РФ;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Современный офис: 3 минуты от м. Ботанический сад, БЦ "Парк Хуамин";
  • Реальные задачи: возможность участвовать в бизнес-процессах и влиять на развитие компании;
  • Перспективы роста: мы заинтересованы в развитии сотрудников.

Готов стать частью нашей команды? Откликайся! Давай вместе строить сильную и успешную компанию!