Обязанности:
-
контроль соблюдения сроков по договорам проектирования, координация работы по обеспечению целевого и рационального использования финансовых средств на проектирование, подготовка предложений по корректировке лимитов капитальных вложений с учетом перспективы разработки проектной документации по объектам строительства и срокам выполнения строительно-монтажных работ;
- подготовка предложений по корректировке лимитов капитальных вложений с учетом перспективы разработки проектной документации по объектам строительства и срокам выполнения строительно-монтажных работ;
- подготовка необходимой документации для открытия финансирования по объекту строительства и координация работы по открытию финансирования;
-
организация контроля и ведения отчетности по внутренней проверке, экспертизы сметной документации в части определения достоверности сметной стоимости объектов;
- организация разработки и контроль исполнения календарного плана по проектированию;
- проведение анализа и формирование информационной базы современных технологий, материалов, конструкций, оборудования; составление методологических документов для организации проектирования и строительства ВСЖМ-1;
Требования:
-
высшее образование (строительное, железнодорожное, экономическое);
-
опыт работы на железнодорожном транспорте, проектных институтах - является приоритетом;
-
наличие опыта взаимодействия с представителями органов государственной власти, Концессионера по согласованию и утверждению нормативных документов по вопросам строительства объектов;
-
знание законодательства Российской Федерации в области подготовки проектной документации - обязательно;
УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- оформление по ТК РФ;
- офис в районе м. Комсомольская;
- заработная плата обсуждается по результатам встречи;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа;
- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.
