Менеджер программ лояльности

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция менеджер программ лояльности

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально) и система премирования
  • Гибридный формат работы (офис 1 раз в неделю), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Формировать стратегию развития внутренних программ лояльности В2С (ценообразование, маркетинговые кампании) через жизненный цикл партнеров
  • Управлять и анализировать партнерскую базу В2С – участников программ лояльности (сегментирование, анализ групп, LTV)
  • Формировать план маркетинговых кампаний (год/квартал/месяц) и ставить задачи в смежные подразделения для внедрения мероприятий
  • Формировать систему метрик и оценивать эффективность мероприятий для объекта управления
  • Исследовать ЦА и уровень удовлетворенности партнеров, определение слабых мест и потребностей
  • Мониторить конкурентную среду, проводить бенчмаркетинг конкурентов
  • Формировать требования для обогащения партнерского профиля В2С партнера–участника программы лояльности
  • Разрабатывать, внедрять и тестировать новые механики / инструменты маркетинговых кампаний в рамках программ лояльности
  • Разрабатывать регламентирующие документы по программам лояльности (инструкции, стандарты, учет, взаимодействия в рамках Компании)

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Знание основ менеджмента, маркетинга, Digital маркетинга

  • Знание лучших рыночных практик в части разработки маркетинговых мероприятий/ лояльности и CRM

  • Практические навыки формирования и сопровождения программы продвижения

  • Опыт увеличения клиентской базы, сокращения оттока

  • Опыт постановки задач в разработку, написания ТЗ

  • Умение работать с аналитикой и принимать решения на основании данных