Мы — «Конь-Огонь», рекламно-производственная компания, которая разрабатывает и производит уникальные конструкции и материалы, превращая идеи в смелые, яркие и запоминающиеся проекты.
Среди наших клиентов — Яндекс, PepsiCo, L’Oréal и другие крупные компании. Мы реализуем задачи любой сложности: от эксклюзивных инсталляций для мероприятий до масштабного производства. Наши проекты получили 10 наград POPAI Awards — ведущей премии в сфере маркетинга в ритейле, подтверждая качество и эффективность нашей работы.
Почему открыта вакансия:
Мы выстроили прочный фундамент для роста и готовы к активному масштабированию: наша цель за этот год увеличить свою долю присутствия на рынке в 2 раза и сделать лучший клиентский сервис на рынке.
Для реализации этой цели нам нужен энергичный, активный, дружелюбный и открытый КООРДИНАТОР ОТДЕЛА ПРОДАЖ, который станет незаменимым помощником сильных сотрудников, способных создавать прорывные результаты!
Чем предстоит заниматься:
- обеспечением документооборота: сбор закрывающих документов с поставщиков, оформление договоров и приложений к ним, систематизирование хранения документов на диске, контроль получения оригиналов документов;
- работой в 1С: оформление сделок, подгрузка закрывающих документов, контроль оплат;
- работой с курьерскими сервисами: оформление заявок на доставку и контроль их выполнения;
- закупкой и организацией доставки подарков для клиентов;
- закупкой различных материалов под проекты менеджеров;
- выполнением поручений руководителя.
Мы ожидаем, что Вы:
- оптимист, активный и легкий в общении;
- имеете опыт работы координатором, ассистентом отдела продаж или в отделах по работе с клиентами, колл-центрах от 1 года;
- знаете 1С, Excel и программы электронного документооборота;
- обладаете аналитическим складом ума, исполнительностью и аккуратностью;
- не боитесь признавать ошибки и брать ответственность на себя.
Что получают наши сотрудники:
- Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
- Выплаты 2 раза в месяц, ни одной задержки ЗП за все время работы компании;
- График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
- Гибридный режим работы: удалёнка с выездами в офис по необходимости 1-2 раза в неделю;
- Работа в молодом и амбициозном коллективе (средний возраст сотрудников 35 лет);
- Классные тимбилдинги и корпоративы 1 раз в квартал (например, в прошлый раз мы ездили кататься на сап-бордах за счет компании;
Для нас важно помочь кандидату спокойно и без стресса выйти на высокий уровень работы в нашей сфере, поэтому вы получите сопровождение руководителя в своей работе, что позволит быстро разобраться во всех процессах.
