HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 22.03.2025
Работодатель: Кадровое агентство Рапл
Уровень зарплаты:
от 80000 до 128571 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Кузнечная улица 125
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СпецМир» — это группа компаний с центральным офисом в Благовещенске. Работаем с 2013 года. Специализируемся на поставках спецтехники, транспорта, запасных частей, легковых автомобилей и промышленного оборудования из Китая и других стран мира. Оказываем логистические услуги, а также предлагаем сервис по обслуживанию и ремонту техники.

Требуется HR - менеджер .

Обязанности:

  • Поиск и подбор кандидатов ( от линейного до управленческого персонала )

  • Адаптация сотрудников

  • Проведение опросов, обратной связи, выходного интервью

  • Организация корпоративных мероприятий

  • Разработка системы мотивации

  • Формирование корпоративной культуры компании (решение конфликтов , влияние на атмосферу , эмоциональных фон коллектива, продвижение ценностей и миссии компании, донесение правил компании до сотрудников )

  • Формирование кадрового резерва

  • Мониторинг и прояснение понимания целей сотрудниками или формирование цели

  • Выполнение стратегии план по найму (составление плана делает руководитель компании *)

  • Создание документов по должности ( ГФД, Job offer, адаптация, заявка на подбор)

  • Анализ и предотвращение эмоционального выгорания сотрудников

  • Анализ лучших и худших практик продаж , транслирование в подразделениях

  • Ротация сотрудников по должности (инициировать повышение, понижение или увольнение, если этого не видит руководитель)

  • Формирование и укрепление HR бренда

  • Улучшение интеграции между отделами и департаметнтами

  • Организация проведения совещаний, фасилитаций и формирование протокола

  • Оценка внутреннего и мониторинг внешнего персонала

Плюшки компании:

— Своевременные выплаты 2 раза в месяц. Зарплату платим без задержек уже 10 лет

— Оформление по ТК РФ, ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных

— График работы в офисе: 5/2 с 9 до 18

— Оплачиваемые командировки

— Оплачиваемая корпоративная связь и расходы по ГСМ

— Если есть необходимость в переработках, они также оплачиваются

— Организация праздников и корпоративов за счет компании

— Обучение за счет компании

— Бесплатная библиотека на Литрес