Горничная в новый загородный отель

Дата размещения вакансии: 22.03.2025
Работодатель: Малиновка Village
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Малиновка Village» - это коттеджный эко-отель, расположенный в п.Малиновка Рамонского района Воронежской области.

В связи с расширением штата приглашаем на работу ГОРНИЧНЫХ, внимательных и ответственных сотрудников, любящих чистоту и с любовью относящихся к своему делу!

В Ваши обязанности будет входить:

  • Подготовка номера (домика) к заселению. Контроль за чистотой номеров - проведение текущих регулярных уборок в заселенных домиках.
  • Ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности.
  • Создание атмосферы комфорта и гостеприимства.
  • Поддержание чистоты в зонах общего пользования.
  • Уборка жилых номеров и апартаментов отеля в соответствии со стандартами компании и установленными нормами.

От вас ожидаем:

  • Ответственность, аккуратность, исполнительность, обучаемость.
  • Наличие опыта в аналогичной должности приветствуется.

Мы гарантируем:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • ВОЗМОЖНОСТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ окладной части! (Есть система премирования за трудоемкие виды работы итд.)
  • График работы 2/2, 3/2, 5/2 - 9.00 до 17.00.
  • Корпоративный транспорт для сотрудников (ежедневно от рынка "Воронежский" в 8:20).
  • Демократичное руководство.
  • Рассматриваем кандидатов без опыта!

Откликайтесь, ждем именно Вас!

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- У нас есть выплаты по акции "Приведи друга".
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).