Привет! Круто, что кликнула на нашу вакансию, значит ты заинтересована в развитии и заработке.
Мы ценим твое время, поэтому постараемся отразить самые ключевые моменты.
ПЕЧНАЗ - это мир тепла и уюта, где каждый найдёт идеальный очаг для своего дома или бани. Мы — команда профессионалов, занимающаяся продажей печей и каминов. Наша компания стремится предоставить клиентам лучшее качество продукции и сервиса.
Мы ищем человека, который станет незаменимым помощником для директора компании, поможет сэкономить время и внимание руководителя, решая различные организационные и бизнес-задачи.
Мы готовы предложить:
- Перспективу карьерного роста до должности Руководителя направления или Исполнительного директора;
- Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпускные и больничные;
- На старте оклад 40.000р на руки, далее после исп.срока(1 мес) 50.000р + бонусы, которые зависят от твоего вклада в развитие компании;
- Гибридный формат работы 5/2 пн - пт, 9.00 - 18.00 (после быть на связи, иногда могут быть задачи, которые требуют выполнения
Функционал и навыки:
Hard-skills
- Управление временем: навык эффективно планировать и организовывать свое рабочее время, приоритеты и сроки выполнения задач.
- Общая грамотность: способность четко и ясно выражать свои мысли как в письменной, так и в устной форме.
- Организационные навыки: навык структурировать информацию, вести документацию, управлять файлами и деловой перепиской.
- Техническая грамотность: навык работы с различными программами и инструментами: электронная почта, облачные сервисы и другие.
- Аналитические навыки: навык анализировать данные, проводить исследования, составлять отчеты и представлять информацию в понятной форме.
- Мультизадачность: навык эффективно выполнять несколько задач одновременно и переключаться между ними без потери качества и сроков выполнения.
Soft-skills
- Коммуникативные навыки: умение выстраивать долгосрочные отношения с коллегами, руководством или клиентами, а также умение доносить свои мысли, отстаивать интересы и вести переговоры.
- Гибкость и адаптивность: способность приспосабливаться к изменениям, быстро адаптироваться к новым ситуациям и работать в динамичной среде с постоянно меняющимися задачами.
- Командная работа: умение работать в команде, находить подход к разным людям, работать на общие цели.
- Системность: навык, позволяющий структурировать большой объем информации или зафиксировать процесс.
- Лидерские навыки: отсутствие страха перед ответственностью, способность принимать решения и вдохновлять других, инициативность.
- Гибкое мышление: способность искать новые и нетипичные способы решения проблем и достижения целей.
Ваша основная цель - быть надежной "правой рукой" собственника компании.
