ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics. 30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.
Сейчас мы в поиске с# разработчика на проект для сопровождения и развития системы льготного лекарственного обеспечения. Система включает комплекс подсистем, которые автоматизируют процессы хранения, выписки и учета лекарственных препаратов. Систему используют в работе врачи, государственные медицинские и фармацевтические организации, а пациенты могут своевременно получать необходимое лекарственное обеспечение.
Команда, которая создает проект: менеджеры проектов, системные аналитики, frontend и backend разработчики, разработчики БД, тестировщики, технические писатели, DevOps-инженеры.
Что делать:
- Поддержка текущего функционала системы.
- Участие в развитии архитектуры системы, участие во внедрении новых инструментов и технологий, внедрение нового функционала.
- Решение задач разработки нового функционала системы (чтение текущей кодовой базы, разработка по постановке, поиск решений по необходимости, внедрение собственных решений задач).
- Коммуникация с командой проекта.
Необходимые компетенции:
- Аналогичный опыт работы от 1-го года.
- Технологии программирования: C#, от .net4.5+ и выше.
- Опыт работы с БД: Microsoft SQL, PostgreSQL.
- Работа с REST-протоколом.
- Работа в системах Unix/Linux на уровне пользователя.
- Декомпозиция задач на меньшие блоки.
- Использование git, разрешение конфликтов.
- Знание и понимание паттернов проектирования и интеграции приложений.
- Высшее образование в сфере IT.
Будет плюсом:
- Опыт работы/понимание CI/CD (Jenkins/Gitlab-CI).
- Опыт работы с docker контейнерами.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы.
- Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату.
- Доход, который зависит от уровня компетенций.
- Бонусы: ДМС, софинансирование спорта и изучения иностранными языками, корпоративная сотовая связь.
- Льготы для ИТ-отрасли.
- Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
- Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников.
Ждём вас в нашу команду!
