Специалист по персоналу

Обязанности:

• кадровое делопроизводство (оформление приема-увольнения работников);
• ввод информации о работниках в базу данных предприятия (программное обеспечение на базе 1С);
• электронная передача данных в СФР и ФМС;
• ввод штатных работников и работников аутсортинга в производство.

Требования:

• Желание и умение общаться с людьми;
• Позитивизм, нацеленность на результат, способность анализировать мотивы поступков людей;
• Желание развиваться в сфере HR, способность к обучению;
• опыт работы с программным обеспечением КАДРЫ;
• знание основ миграционного законодательства, правил трудоустройства иностранных граждан;
• внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Современное развивающееся производство;
• Хорошие условия для сотрудников;
• Белая официальная заработная плата, соблюдение всех норм ТК РФ;
• Дополнительные выплаты и премии в соответствии с социальной политикой предприятия;
• Конкурентный уровень заработной платы, - обсуждается с успешными кандидатами.