Эксперт в области взыскания задолженности и контроля качества

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Департамент по работе с проблемными активами. Дивизион "Розничное взыскание и урегулирование".

Обязанности

  • обработка жалоб/обращений должников, выявление корневых причин жалоб, предложение и реализация мер по их снижению
  • выявление фиктивны/фродовых операций сотрудников взыскания, реализация мер по недопущению фрода в процессе взыскания
  • внесение изменений в нормативные документы
  • контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, соблюдения требования ВНД и действующего законодательства
  • ведение документооборота подразделения
  • формирование предложений по изменениям процесса взыскания как внутри Банка, так и в гос. органах ФССП, Росимущество, Росреестр и т.п.
  • проведение тестирования изменений процессов, направленных на увеличение эффективности взыскания и сокращение расходов на процесс.

Требования

  • опыт работы во взыскании задолженности ФЛ от 1 года, преимущественно на стадии выездного взыскания и исполнительного производства
  • умение работать в режиме многозадачности
  • опыт работы с большими данными, продвинутый пользователь Excel
  • знание норм Российского законодательства (Федеральных законов, подзаконных актов, нормативных актов Банка России) относящихся к работе с проблемной задолженностью
  • знание процесса взыскания задолженности на судебной стадии и стадии исполнительного производства (ГК, ГПК, ФЗ, ВНД);
  • личные качества: профессиональная активность, ответственность за личный и командный результат, дисциплинированность, исполнительность.

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника.