Начальник службы производственной безопасности и производственного контроля

Дата размещения вакансии: 23.05.2025
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга - Оренбургэнерго
Уровень зарплаты:
от 76074 до 76074 RUR
Город:
Орск
микрорайон Новый город, улица Станиславского 52
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

- Руководит службой производственной безопасности и производственного контроля

- распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между работниками службы;

- принимает меры к повышению уровня и эффективности работы службы производственной безопасности и производственного контроля ;

Требования:

Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование(непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда (направление подготовки : Безопасность жизнедеятельности в техносфере,
Безопасность технологических процессов и производств )

Группа по электробезопасности V, группа работы на высоте III.

Опыт работы -не менее пяти лет по профилю деятельности, на руководящих должностях-не менее трех лет

Условия:

  • Работа постоянная
  • Работа в крупнейшей электросетевой компании;
  • Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
  • Наставник на период адаптации;
  • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
  • Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
  • Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
  • Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
  • Обязательные периодические медицинские осмотры;
  • Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
  • Сильная профсоюзная организация;
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России