Главный менеджер (Credit force)

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: Банк Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 64А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru.

Вы готовы инвестировать в свой опыт и открыты к совершенствованию? Тогда мы рады пригласить вас в команду Банка «Санкт-Петербург», где реализуются лучшие решения в корпоративном банковском секторе.

В нашей команде вам предстоит:

  • собирать пакет документов для дальнейшей передачи на рассмотрение кредитной заявки от клиентов среднего бизнеса;
  • проводить первичный анализ финансового положения юридического лица;
  • подготавливать материалы для кредитного комитета;
  • привлекать клиентов корпоративного бизнеса (годовая выручка от 700 млн. руб. до 5 млрд. руб.);
  • взаимодействовать с корпоративными клиентами по банковским продуктам: кредитные, транзакционные, инвестиционные, депозитные;
  • проводить переговоры с ЛПР организаций на территории клиента или Банка с целью презентации и продаж банковских продуктов;
  • формировать выгодные предложения для клиентов вместе с менеджерами развития и ВЭД.
  • повышать кредитную экспертизу (СКП, НСКП);

Вам понравится в БСПБ, потому что:

Вы сможете влиять на бизнес-ландшафт Санкт-Петербурга и самостоятельно выстраивать партнерские отношение с клиентами.

Мы ожидаем, что вы:

  • имеете опыт работы с корпоративными клиентами от 1 года;
  • имеете представление об АФХД;
  • обладаете широким кругозором и отличными коммуникативными навыками;
  • умеете работать на результат в режиме многозадачности;
  • знаете, как достичь эффективных и долгосрочных партнёрских отношений;
  • коммуникабельны, дипломатичны и внимательны к деталям!

Мы предлагаем:

  • решение перспективных задач на уровне Головного банка;
  • возможность наращивать экспертизу в отраслевом сегменте и строить карьеру;
  • непрерывное развитие: бесплатное обучение решению бизнес-кейсов и расширение диджитал-навыков в Корпоративном университете;
  • достойный доход: оклад + премия;
  • корпоративное такси;
  • социальный пакет (ДМС, компенсация абонемента в спорт зал, льготное кредитование);
  • рост в области продаж и развитие карьеры в банковском бизнесе;
  • отзывчивых коллег и поддержку опытного наставника на всем профессиональном пути.