Бизнес-аналитик Битрикс24

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: Газпром СПГ Портовая
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Моделирование, анализ, оптимизация бизнес-процессов по различным функциональным направлениям, влияющих на эффективность работы Компании с помощью Битрикс24,

  • Плотное взаимодействие с владельцами бизнес-процессов, руководителями отделов, IT специалистами,

  • Формулировка технических заданий, на основе запросов и потребностей,

  • Разработка предложений по повышению эффективности, модификации существующих процессов Компании,

  • Описание инструкции и обучающих материалов. Консультация и обучение работе с CRM Битрикс24,

  • Участие в приоритизации инициатив и формировании дорожных карт их реализации,

  • Консультирование бизнес-подразделений по вопросам автоматизации и оптимизации процессов, осуществление наставнических функций.

  • Аудит бизнес-процессов Компании в рамках Битрикс24.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое или техническое),

  • Опыт работы от 3-х лет на позиции бизнес-аналитика (в развитии производственных бизнес-систем),

  • Практический опыт работы с Битрикс 24, знание sql и опыт реализации отчетов в ВI-конструкторе Битрикс24,

  • Участие в качестве бизнес-аналитика направлений в проектах по созданию или модернизации ИТ-решений и автоматизации процессов,

  • Умение собирать, систематизировать, анализировать, информацию. Оформлять и описывать её в терминах и объектах Битрикс24,

  • Экспертный уровень в понимании принципов построения больших информационных систем,

  • Уверенные знания методологий, современных технологий и подходов для реализации ИТ решений.

  • Понимание принципов бережливого производства и основных методологий улучшения процессов, а также технологий и трендов в области ИТ.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ,

  • Достойный уровень оплаты труда,

  • ДМС,

  • Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год),

  • Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля и 8 марта,

  • Мотивационная система премирования,

  • Стимулирующая выплата к отпуску,

  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни