Специалист по подбору персонала/рекрутер

ООО «ТрансСтройИнжиниринг» стабильная и прогрессивно растущая проектно-изыскательская компания.

В связи с расширением HR отдела в нашей компании, мы открываем вакансию рекрутера.

Описание работы:

Оперативное и качественное закрытие вакансий

• Поиск кандидатов с использованием различных источников: размещение вакансий на работных сайтах, работа с учебными заведениями по привлечению начинающих специалистов, размещение вакансий в соцсетях (Предоставляется доступ к базе резюме и размещение объявлений HH, авито), самостоятельный поиск кандидатов .
• Ежедневное проведение с кандидатами собеседований (телефонных, Online, очных);
• Первичная оценка кандидатов, оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации, проведение тестирований;
• Ведение регулярной отчетности по проделанной работе;
• Проведение мониторинга рынка труда;
• Выбор оптимальных источников привлечения соискателей, участие в профильных мероприятиях индустрии
• Участие в организации корпоративных мероприятий;
• От Вас потребуется:

Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 1 года;

• Высшее образование (социологическое, психологическое предпочтительнее) дополнительное образование в области HR приветствуется;
• Эмоциональная устойчивость и способность работать в стрессовых ситуациях;
• Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, грамотная письменная и устная речь;
• Желание звонить и много общаться!
• Готовность работать в интенсивном режиме;
• Постоянный поиск новых источников и способов привлечения соискателей и презентация своих идей.
• Уверенный пользователь ПК;
• Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий;

• Работа в офисе, Уфа, ул. Рабкоров 2.
• График работы: пн-пт 9.00-18.00
• Бесплатная корпоративная мобильная связь; Доступы к hh.ru, авито и др.
• Испытательный срок - 3 месяца (может быть уменьшен по решению руководства);
• Корпоративные мероприятия за счет работодателя, новогодние подарки детям, подарки ко дню рождения сотрудника, матпомощь к отпуску;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после прохождения испытательного срока.
• Чай, кофе, своя кухня;
• Дополнительные пакеты поддержки (по результатам собеседования).