Главный бухгалтер

ООО «Санрайз Групп» – современная компания с успешной и долгой историей в автобизнесе, которая является подразделением японской торговой инвестиционной компании, «Соджиц Корпорейшн». В настоящее время в нашей дилерской сети имеется 11 шоу-румов, 12 сервисных станций и 3 кузовных цеха в разных регионах России: в Москве – 4 автосалона, Санкт-Петербурге – 2, плюс дилерские центры в Архангельске, Вологде, Воронеже, Мурманске, Петрозаводске, и Ярославле.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;
• Организация работы бухгалтерии (20 сотрудников);
• Отслеживание и применение изменений в законодательстве;
• Учет налоговой нагрузки по компании;
• Налоговая, бухгалтерская отчетности;
• Ведение ВЭД (автомобильная сфера);
• Взаимодействие с контрольными и надзорными органам, а также банками в рамках своих полномочий.
• Анализ финансовых показателей деятельности компании, подготовка отчётов для руководства;
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины и своевременным погашением задолженностей;
• Участие в планировании бюджета и оптимизации расходов;
• Подготовка и сдача бухгалтерской отчётности в соответствии с законодательством;
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов бухгалтерии;

Требования:

• Вы обладаете релевантным опытом работы от 5 лет, преимущественно в смежной сфере или аналогичной компании.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета, основ управленческого
  учета, аналитики бухгалтерской отчетности, расчетных операций с бюджетом и внебюджетными фондами, составления БДР, БДДС;
• Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия; Microsoft Excel; Контур.Диадок; Бухсофт Отчетность; ЭДО, СБИС, СПС; Личные кабинеты ФНС, СФР, ОФД.
• Высшее профильное образование;
• Вы грамотно аргументируете и профессионально отстаиваете свою позицию.

Условия:

• График работы офисный с 9:00ч до 18:00ч (суб. и воскр. вых.);
• 1 рабочий день работа удаленно (по желанию);
• Возможность вносить свой вклад в развитие компании;
• ДМС после испытательного срока (6 мес.);
• Позитивная и открытая атмосфера в команде, лояльное руководство и отсутствие строгого дресс-кода;
• Корпоративные скидки для сотрудников компании;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом при встрече.