Авиационный техник / инженер по ПиД, АиРЭО

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: Авиакомпания Азимут
Уровень зарплаты:
от 75000 до 130000 RUR
Город:
Минеральные Воды
аэропорт Минеральные Воды имени М.Ю. Лермонтова
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АЗИМУТ - соединяем регионы с 2017 года!
Единственная авиакомпания, флот которой полностью состоит из российских самолетов SSJ100

В связи с динамичным развитием и расширением парка ВС компания находится в поиске авиационных механиков, техников, инженеров по ПиД и АиРЭО.

Рассматриваем в том числе выпускников авиационных колледжей и высших учебных заведений без опыта на позицию авиамеханика с возможностью получения допуска к ТО ВС SSJ100. Начинающим специалистам выплачивается единовременное пособие (подъемные) при трудоустройстве.

Обязанности:

  • Техническое обслуживание и ремонт авиационной техники;
  • Устранение отказов и неисправностей ВС RRJ-95;
  • Участие в устранении сложных дефектов.

Требования:

  • Наличие среднего специального или высшего авиационного образования: техническая эксплуатация ЛА и двигателей или радиоэлектронного оборудования;
  • Наличие свидетельства авиационного специалиста;
  • Наличие допуска к самостоятельному ТО ВС SSJ100 по категориям - В1/В2;
  • Опыт практической работы по ТО ВС SSJ100 (B737, A320F, A220);
  • Владение техническим английским языком на уровне Pre-Intermediate;
  • Готовность к частым командировкам (длительность - до 2-х недель с интервалом 7 дней);
  • Наличие опыта аналитической работы.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы сменный;
  • Возможность профессионального и карьерного развития, обучение за счёт компании (А, В1, В2);

  • Возможность приобретения опыта ТО ВС RRJ-95;

  • Размер заработной платы в зависимости от опыта работы по результатам собеседования;
  • Доплата за стаж от 2-х лет работы в компании;
  • Квалификационные надбавки (за допуски, наставничество, квалификационные отметки);
  • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом;
  • Обеспечение форменной одеждой;
  • Помощь в адаптации, дружный и сплоченный коллектив;
  • Увеличенный оплачиваемый отпуск;
  • Льготные авиабилеты по всей маршрутной сети компании (включая членов семьи);
  • Частичная компенсация затрат для занятий спортом;
  • Интересные корпоративные мероприятия;
  • Новогодние подарки детям.

    Заинтересовала вакансия? Скорее откликайся!
    После предварительного отбора резюме кандидатам могут быть направлены анкеты по форме авиакомпании для заполнения.