Руководитель группы по сертификации и стандартизации

Дата размещения вакансии: 24.03.2025
Работодатель: Сибирская Промышленная Группа
Уровень зарплаты:
от 97750 до 97750 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Ленина 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» - крупнейший производитель бесшовных труб для нефтедобывающей отрасли на северо-западе России. Нашими заказчиками являются лидеры в сфере нефти и газа.

Входим в холдинг АО "Сибирская промышленная группа".

Обязанности:

  • Организация работы системы менеджмента качества (СМК) согласно требованиям ГОСТ Р ИСО 9001;

  • Разработка и внедрение процессов управления качеством;

  • Разработка и участие в проведении внутренних аудитов СМК;

  • Сопровождение технических аудитов СМК заказчиков, подготовка и согласование корректирующих мероприятий по итогам аудитов;

  • Разработка и актуализация стандартов организации в соответствии с требованиями;

Составление отчётности по функционированию СМК в конце года, а также планирование работ на следующий год.

Требования:

  • Знание основных принципов менеджмента качества по ГОСТ Р ИСО 9001;

  • Наличие сертификата внутреннего аудитора СМК по ГОСТ Р ИСО 9001;

  • Уверенный пользователь ПК, согласование документации в рамках 1С: Предприятие

Условия:

  • Заработная плата в срок два раза в месяц (оклад+ премия);
  • Мы находимся на территории Ижорских заводов в г. Колпино;
  • Транспортная доступность: от м. Купчино (автобус N196); от м. Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) - остановка "Городской сад";

  • Развозка от м. Купчино, м. Рыбацкое и с г. Тосно. Привезет к заводу за 40 минут;

  • График работы 5/2 (с 08:00 до 16:30);
  • Наличие вкусной столовой на территории завода: Стоимость комплексного обеда - 50 рублей; Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди); Наличие в столовой холодильников и микроволновок;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето);
  • Иногородним предоставляется компенсация проживания;
  • Для сотрудников и детей сотрудников: спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.