Руководитель отдела продаж (Красково)

Компания «Промышленник» активно работает на российском и экспортном рынке строительного оборудования более 17 лет.

Мы занимаемся производством и продажей строительного оборудования.

Ассортимент продукции компании представлен как оборудованием ведущих западных производителей, так и последними разработками российского производства.

ГК «Промышленник» располагает собственными коммерческими площадями, имеет офисы и склады в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Перми, Иркутске, Пятигорске, Симферополе и Грозном.

Мы масштабируем компанию и поэтому приглашаем на работу Руководителя отдела продаж

КАКИЕ НАВЫКИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

- Умение обучать сотрудников;
- Умение ставить планы для менеджеров и контролировать их выполнение;
- Умение управлять процессом, анализировать и корректировать стратегию;

- Создавать скрипты для телепродаж
- Умение работать с телефонными продажами
- Продвинутый пользователь 1:С (от 2лет), Excel, bitrix (от 2 лет).

МЫ ДРУГ ДРУГУ ПОДОЙДЁМ, ЕСЛИ:

- Вы системный человек, любите измерять все показатели в цифрах и свои в первую очередь;
- Вы ищете место для работы в долгую для построения карьеры;

Рассматриваем кандидатов четко соответствующих следующим параметрам:

Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В с технически сложным продуктом;

Управленческий опыт работы от 2 лет на должностях Руководитель отдела продаж/Коммерческий директор;

Что предстоит делать:

• Управлять отделом продаж от 10 сотрудников.
• Контролировать выполнение плановых показателей менеджеров.
• Проводить планерки и тренинги в отделе продаж.
• Принимать управленческие решения.
• Вносить свои предложения по автоматизации процесса работы.
• Заряжать команду, поднимать боевой дух, использовать разные инструменты управления людьми.
• Операционная деятельность по управлению продаж в отделе:
• Планирование и выполнение ежемесячных SMART задач: объемы продаж, маржинальность, документооборот;
• Выполнение плановых показателей по продажам. Управление клиентской базой: удержание и увеличение.
• Управление менеджерами отдела: Построение команды, распределение нагрузки между менеджерами, достижение производительности персонала, адаптация, мотивирование своей команды на достижение поставленных задач. Индивидуальная оценка качества работы сотрудников: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей, отчеты и анализ работы в ежедневном режиме.
• Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения).
• Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности.

Мы предлагаем:

• Работу в компании основной принцип которой - это «отсутствие потолка»: потолка в развитии, потолка в доходе.
• Оформление по ТК РФ;
• Зарплатные ожидания от 230 000 тыс (ставка 150-180 на руки по результатам собеседования. Плюс KPI)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

Оставляй отклик и звони - запишись на собеседование.

Мы ждем тебя в нашей команде!