Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: Депо продаж
Уровень зарплаты:
от 250000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Руководитель отдела продаж
Компания: Республиканская клиника

Наш клиент:
Сеть клиник, специализирующаяся на лечении суставов и позвоночника. Наша цель — стать лидером отрасли в России. Мы активно развиваемся и ищем сильного, амбициозного руководителя отдела продаж, готового строить успешные продажи с нуля и вести команду к новым вершинам.

Ваши задачи:

  • Создание и развитие отдела повторных продаж ( второй отдел продаж в компании) с нуля, разработка и внедрение эффективных скриптов, процессов и стратегий.

  • Внедрение системы мотивации для менеджеров, обучение, координация их работы.

  • Анализ текущей клиентской базы, создание воронки продаж, работа с лояльными клиентами и конвертация их в повторные продажи.

  • Оптимизация процессов продаж с целью сокращения расходов на маркетинг и повышения эффективности работы отдела.

  • Управление командой и помощь в подборе сотрудников для отдела продаж.

  • Поддержка на всех этапах работы с клиентом, от консультации до продажи, обеспечивая высокий уровень качества обслуживания и удовлетворенности.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление и белую ЗП

  • Гибкую систему мотивации:

  • возможность разработать свою систему мотивации самостоятельно после прохождения испытательного срока

  • оклад + KPI.
    В первый месяц — 120 000 руб.
    После достижения цели, доход от 250 000 руб.

  • Высокий потенциал роста: при достижении показателей — возможность увеличения дохода до 400 000 руб.

  • Развитие и обучение на самых современных инструментах продаж, работа с лучшими экспертами отрасли.

Кого приглашаем:

  • Опыт работы в продажах от 3 лет, включая опыт создания и управления отделом продаж.

  • Способность выстраивать и реализовывать стратегии продаж с нуля.

  • Знания в области медицинских услуг, продаж по телефону, а также через другие каналы (интернет-реклама, личные консультации и т.д.).

  • Опыт в работе с клиентской базой: сегментация, проработка лояльности, и конвертация клиентов.

  • Развитые лидерские качества, умение мотивировать команду, оперативно решать проблемы и добиваться результатов.

  • Стратегическое мышление и способность работать с цифрами: умение управлять продажами и анализировать данные.

  • Готовность работать в условиях быстро меняющегося рынка и быть гибким в принятии решений.

Почему именно мы?

  • Долгосрочные перспективы. Мы находимся на пути к становлению лидером в России, и вам предстоит сыграть важную роль в этом процессе.

  • Уникальная корпоративная культура. У нас работают только сильные, мотивированные и амбициозные люди, для которых важна не только финансовая стабильность, но и возможность приносить реальную пользу.

  • Прозрачная система оценки. Вы всегда будете понимать, что нужно делать для достижения своих целей и получения достойной награды.

Внимание, воронка найма

Собеседование в Zoom+ ролевка

Психологическое тестирование

Адаптация будет включать в себя одну продажу