улица Набережная реки Магаданки 11
Обязанности
Основные обязанности консультанта:
Составление кассовой отчетности.
Отправка документов, запросов, направляемых судом в электронном виде посредством сети Интернет.
Осуществление контроля за памятными датами, профессиональными праздниками, своевременное изготовление памятных адресов, поздравительных открыток в связи с этими датами.
Подготовка пресс-релизов, обработка и размещение информации на Интернет-сайте Магаданского городского суда.
Организация лекций, бесед судей, помощников судей по правовым темам в образовательных учреждениях в соответствии с утвержденным планом.
Ежедневное формирование сводного запроса, направление его операторам сотовой связи, прием ответов и ведение телефонной базы.
По мере необходимости формирование запросов, направление их в Росреестр, прием ответов и передача сведений исполнителю запроса.
Участие в разработке проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда, инструкций по охране труда, внесение предложений по актуализации локальных актов при изменении норм законодательства, регулирующих сферу охраны труда.
Выявление потребности в обучении, внесение предложений по обучению работников по вопросам охраны труда.
Контроль за своевременным проведением ответственными сотрудниками вводного, первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа по охране труда.
Обеспечение организации проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований.
Выполнение других распоряжений председателя суда, его заместителей, начальника отдела.
Требования:
Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по одной из следующих специальностей: «Журналистика», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика». и пр.
